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2月17日，万众期待的民营企业座谈会再次召开，相比于上一次企业家群体显著的“信息化”、“绿色化”，这一次的名单展现出了高度一致的“智能化”。
3月4日，智企有道携手百润商学，带领20多位企业家一同走进东莞昂图智能，参与“破局制造企业增长困局《目标+激励双轮驱动》”实战主题沙龙，通过科学设定目标，精准运用激励手段，为企业注入强劲的发展动力！
企业薪酬绩效管理的现状往往如同一幅复杂的画卷，既有员工满意度的色彩斑斓，也有管理困惑的阴影笼罩。许多成长型企业面临着诸如薪资水平缺乏竞争力、考核目标模糊、员工积极性不足、年终奖分配不公等问题，如同暗礁，阻碍着企业的发展航程。企业薪酬绩效管理的现状往往如同一幅复杂的画卷，既有员工满意度的色彩斑斓，也有管理困惑的阴影笼罩。许多成长型企业面临着诸如薪资水平缺乏竞争力、考核目标模糊、员工积极性不足、年终奖分配不公等问题，如同暗礁，阻碍着企业的发展航程。31月12日，智企有道携手龙华企业人力资源协会，在三一云都举办了一场主题为“成长型企业如何构建体系化薪酬绩效激励体系”的主题沙龙，为企业家们和人资骨干奉上了一场干货满满的盛宴，让与会者仿佛手握开启企业增长新篇章的金钥匙，信心倍增。
在经济形势多变的当下，企业如何在挑战中寻得增长机遇，同时有效管控风险，是每一位企业家必须面对的课题。1月10日，智企有道联合百润商学在东莞异能无人机科技举办的“增长破局·战略风控”研讨会，为企业掌舵人提供了极具价值的思路与策略。
近日，在天创盛世集团于深圳龙华环智中心举办的一场备受瞩目的活动上，这个话题引发了各界精英的热烈讨论。在这场以 “焕新逐梦，扬帆再启” 为主题的乔迁答谢宴上，吸引了来自政、商、学界等百余位重要嘉宾出席，包括龙华街道工商联(商会)秘书处、凤凰网CEO宋革、交个朋友深圳电商学院以及众多合作伙伴代表和集团高管等，共同见证了天创盛世这一具有里程碑意义的时刻。
12月20日下午，智企有道联合百润商学，在东莞昂图科技成功举办了一场以“增长破局·战略风控”为主题的研讨会，旨在通过深度交流与智慧碰撞，为企业家们提供破局之道，共谋稳健增长之策。
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